Al analizar las posibles causas que hacen que las provincias del NEA se encuentren en los últimos puestos del ranking de salarios registrados del país tendríamos que mencionar, entre otras cosas, la baja tasa de actividad (cuantos personas trabajan o buscan trabajo sobre el total de la población total) existente en la región y las causas que la generan.
En esta línea, la baja tasa de actividad de las ciudades que componen el NEA obedece a la baja productividad que poseen los trabajadores de esta región del país (explicada por el bajo nivel de capacitación formal promedio registrada) y a las diferencias existentes entre las habilidades ofrecidas por aquellos que buscan empleo y las habilidades o la calificación requerida por aquellas empresas que demandan mano de obra (lo cual genera el fenómeno denominado “desempleados desanimados”).
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